Вакансии
ГБУЗ "Областной перинатальный центр" на постоянную работу требуются:
Наименование профессии (специальности), должности | Необходимо | Занятость | Заработная плата | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование | Дополнительные пожелания |
Врач-акушер-гинеколог (консультативно-диагностическое отделение) | 2 | постоянно | от 60 000 руб. | пятидневная рабочая неделя, командировки по Челябинской области | высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Врач-неонатолог (отделение новорожденных, отделение патологии новорожденных и недоношенных детей) | 4 | постоянно | от 60 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Неонатология» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Врач-анестезиолог-реаниматолог (отделение анестезиологии-реанимации) | 2 | постоянно | от 60 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Анестезиология - реаниматология» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Врач-анестезиолог-реаниматолог (отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных) | 2 | постоянно | от 60 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Анестезиология - реаниматология» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Врач клинической лабораторной диагностики (клинико-диагностическая лаборатория) | 1 | постоянно | от 40 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Акушерка | 5 | постоянно | от 30 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Акушерское дело» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Медицинская сестра палатная (постовая) | 7 | постоянно | от 30 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Медицинская сестра-анестезист | 2 | постоянно | от 30 000 руб. | сокращенная рабочая неделя по графику сменности с дежурствами | среднее медицинское образование, наличие действующей аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология» | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
Уборщик служебных помещений | 7 | постоянно | от 15 000 руб. | рабочая неделя по графику сменности | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID | |
Санитарка | 1 | постоянно | от 25 000 руб. | пятидневная рабочая неделя | наличие личной медицинской книжки с допуском к работе в родильном доме, наличие справки об отсутствии судимости, наличие прививки против COVID |
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ул.Воровского, 70 строение 12 или по телефону (351) 225-24-27 (доб. 232 или 257).